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창업비용 : 개인창업과 프랜차이즈 창업비교

by 츠구기패션연구소 2019. 5. 13.

한녕하세요 츠구기입니다.

 오늘의 포스팅은

 

창업 비용에 관련된 내용입니다. 

 

먼저 동영상 시청을 해주세요

https://youtu.be/U5Nvej4TLlY

창조경제를 이끄는 대한민국 1등 국민은

바로 오늘도 창업현장에서 열심히 땀 흘리는 여러분 입니다.

 

 

그런데 무언가 허탈함을 느끼시나요?

열심히 하는데 왜 성과가 안 나올까? 조급해 지시나요?

 

안타깝게도 열심히 해서 성공했던 시대는 지나갔기 때문이랍니다.

변화를 넘어서 창조를 해야 하는 시대를 맞이했기 때문이랍니다.

여러분은 이 의견에 얼마나 동의하십니까?

동의는 하시는데 동참할 용기가 안나 십니까?

 

여러분의 꿈과 미래를 위해 기꺼이 동참하겠다는 용기만 가지세요.

나머지는 Your Coach  1:1 여러분의 성공변화를 도와드리겠습니다.

 

10단계 사이클에 입각해서 체계적으로 여러분을 코칭 해드립니다.

 

1단계 :  목표설정으로 해야 할 일이 명확해 집니다.

2단계 :  타임스케줄로 프로세스가 잡혀 습관화가 됩니다.

3~5단계 :  청결과 서비스를 이해하고 실천하게 됩니다.

6~10단계 :  손익관리가 되며 직원교육을 하게 됩니다.   

 

 

장사는 혼자 하는 것이 아닙니다.

        돈은 점장이나 매니저가 버는 것이 아니라 직원이나 아르바이트생이 벌어다 준다는 것을 명심 하십시오. 손님이 왕이다라는 이야기가 있는데 아닙니다.  손님보다 직원을 위해 챙겨줄때 비로서 손님이 왕대접을 받게 됩니다. 또 오해는 하지 말아야할 것이 직원을 위해준다라는 진정한 의미를 생각해 보세요. 무작정 잘해주는 것이 직원에게 잘해주는 것이 아닙니다.  직원에게 적당한 일을 주고 책임감을주며 일을 한다는 긍지를 심어 주는것이 직원을 챙겨주는 것이라는 것을 명심 하십시오. 요식업의 종사자들은 다른 직종보다 천하다는 취급을 받습니다. 그런사실을 일하는 사람들도 알고 있고요. 힘든일 하는 사람들끼리 모인집단이라면 자긍심을 심어 주는것이 최고의 직원을 위한 길이라고 생각합니다.

        그래서 회의가 중요합니다.  나의 생각과 직원의 의견을 같이 들을수 있고 직원이 잘못된 발언을 할땐 지적도 가능한 것이 회의 입니다. 모든사람들이 다 모여있는 자리이니까 훨씬더 합리적인 판단에 따르겠죠.